Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Sie unterstützen die Entwicklung von Rekrutierungskanälen und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern durch sorgfältige Recherche und Zusammenstellung relevanter Informationen.
Sie erstellen und übersetzen ansprechende Stellenanzeigen und unterstützen die strategische Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen, um die gewünschte Zielgruppe optimal zu erreichen.
Sie sind in die Durchführung und Weiterentwicklung unserer Hochschulmarketing-Aktivitäten eingebunden und tragen zur Stärkung unseres Employer-Brandings sowie zur Umsetzung von Online-Marketingprojekten bei.
Sie pflegen regelmäßig unseren Talentpool und das Bewerbungssystem und unterstützen bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie der Auswahl geeigneter Kandidaten.
Ihr Profil
Sie befinden sich im fortgeschrittenen Semester oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss vom Studium mit Vertiefung in den relevanten Bereichen: Personalwesen, Betriebswirtschaft, DaF, Germanistik, Linguistik, Sinologie sowie andere Studiengänge in den Sozial- und Geisteswissenschaften.
Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der HR-Administration sind von Vorteil.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, chinesische Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein muss.
Leidenschaft für das Recruiting und ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen und gutes Zeit- und Prioritätenmanagement selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen.
Warum wir?
Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden, jungen Konzern.
Intensive Einarbeitung, digitale Arbeitsweise und motiviertes Kollegium.
Work-Life-Balance, Homeoffice Möglichkeit und modernes Office im Zentrum von Düsseldorf.
Übernahmemöglichkeit bei sehr guter Leistung.
Teambuilding Events, Betriebsevents (Gesundheitstag, Sommer- und Weihnachtsfeier), zusätzlichen Feiertag an Chin. Neujahr.
Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung.
Kontakt
Werden Sie ein Teil unseres GEM-Teams – wir freuen uns auf Sie! Wir heißen Sie in unserem jungen, dynamischen und internationalen Team herzlich willkommen und freuen uns auf Ihre Bewerbung!