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Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams!
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Wir suchen Dich für ein PRAKTIKUM im Bereich Recruitment & Employer Branding ab Februar 2025 FÜR 6 MONATE für unser Inditex Headoffice in Hamburg!
Aufgaben
Bewerbermanagement – Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
Übernahme spannender HR-Projekte
Qualifikation
Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen
30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
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Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
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