Praktikum HR Digitalisierung-Projekte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS! Praktikum HR Digitalisierung-Projekte (m/f/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit

Zur Verstärkung unseres HR Digitalization Teams suchen wir ab ab August 2023 einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten. HUGO BOSS bietet einen Praktikumsplatz, in dem spannende und anspruchsvolle Aufgaben als voll integriertes Teammitglied übernommen werden können.

• Unterstützung, Aufbereitung und Begleitung von HR Digitalization-Projekten wie z.B. die Einführung eines Mitarbeiter-Onboarding Tools und Weiterentwicklung des globalen Recruiting Projektes
• Übrnahme von Projektmanagementaufgaben, wie z.B. Erstellung von Trainingsunterlagen, Durchführung von Systemtests und Erstellung von Testdokumentationen
• Mitwirkung von Systemtrainings
• First Level Support globaler Admins bei Systemfragen

• Du absolvierst ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftsinformatik oder eines artverwandten Studiengangs
• Du verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
• Neben IT Affinität zeichnet dich eine hohe Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft aus
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

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