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Marketing
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Baue unsere HR-Abteilung nach Deinen Vorstellungen weiter aus! Neben dem Tagesgeschäft im Recruiting kannst Du Dich an neuen Ideen und Projekten zum Beispiel im Personalmarketing oder in der Personalentwicklung ausprobieren. Ganz nach dem Motto: Learning by Doing!
Wir suchen ab sofort für drei Monate eine*n Praktikant*in in Teilzeit (16 bis 20 Wochenstunden) für unser HR-Team.
Vorab: Wir brauchen von Dir kein An- bzw. Motivationsschreiben. Schicke uns Deinen Lebenslauf und überzeuge uns im digitalen Vorstellungsinterview. Das Praktikum findet ganz bequem im Homeoffice statt.
Aufgaben
DEINE AUFGABEN:
Organisation des Recruitings und Onboardings
Mitwirkung am gesamten Auswahlprozess von der Stellenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Auswahlgespräch
Begleitung des Onboardings und Durchführung von Feedbackgesprächen inkl. Leistungsbeurteilung und Evaluation der Arbeitszufriedenheit
Mitwirkung im Personalmarketing (z. B. über Instagram)
Neue HR-Konzepte entwerfen und alte HR-Konzepte weiterentwickeln
Organisation von Teammeetings und informellen Teamevents
Qualifikation
DAS BRINGST DU MIT:
Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens C1
Leidenschaft für den Umgang mit anderen Menschen
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Affinität und Interesse an HR und am Recruiting
Eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Wunsch eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen
Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Benefits
DAS BIETEN WIR DIR:
Ein junges, offenes Team, in dem jede Idee ihren Platz findet
Viel Freiraum für eigene Projekte
Ausführliches Onboarding
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Zusammenarbeit mit weiteren Teams des Startups wie Marketing, Business Development oder Human Ressource