Praktikum Retail Management Central HUB (m/w/d)

Stellenbeschreibung

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion!

Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten. Praktikum Retail Management Central HUB (m/w/d)
HUGO BOSS AG | Metzingen | Deutschland | Vollzeit

Das Retail Management Germany & Austria Team ist verantwortlich für die Steuerung und Koordination, Umsetzung von Konzepten und Tools, die zur Standarisierung und Optimierung der Prozesse unserer Point of Sales (POS) in Zentraleuropa dienen.

In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (Marketing, Visual Merchandising, HR, Merchandise Management, Einkauf, Fibu, Logistik, Global Retail Operations) steuern wir die operativen Prozesse in den HUGO BOSS eigenen Stores, Outlets, Concession Flächen in Deutschland, Österreich, Polen und der Schweiz.

Wir suchen zum 01.09.2023 oder 01.10.2023 einen motivierten und proaktiven Praktikanten (m/w/d), der unser Team im Bereich Retail Management Germany & Austria Central HUB für die Dauer von 6 Monaten unterstützt.

• Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert an einer Vielzahl von anspruchsvollen Aufgaben und Projekten.
• Du arbeitest länderübergreifend eng mit unseren POS und dem Area Management sowie unserem Retail Operations Team zusammen.
• Zusätzlich erhältst du auf Basis Ihrer Aufgaben Einblicke in die verschiedenen POS Arten und damit verbundenen Strategien.
• Die spannende Kombination aus Tagesgeschäft eigenständigen Aufgaben / Projekten wie bspw. Erstellung von Guidelines und Newsletter, Reportings & Analysen, Trainingskonzepten und POS Support, bietet dir ein abwechslungsreiches Praktikum.
• Als zentraler Ansprechpartner trittst du in den direkten Kontakt mit unseren POS und förderst deine Kommunikationsfähigkeiten in der Retail Management Rolle.
• Darüber hinaus leistest du einen aktiven Beitrag zur internen Teamorganisation in dem du die Verantwortung zur Vor-/Nachbereitung von Meetings trägst.

• Studium (internationalen) Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre / Management, Textil- / Handelsmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Starke organisatorische Fähigkeiten & strukturiertes Arbeiten mit Liebe zum Detail zählen zu deinen Fähigkeiten
• Selbständiges und kooperatives Arbeiten im Team
• Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Du bringst die Fähigkeit mit, einen lösungsorientierten Ansatz zu verfolgen, indem du dich an ein effektives Zeitmanagement hältst
• Praktische Erfahrungen im Einzelhandel wünschenswert
• Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse des Unternehmens
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit
• Du hast fließende Deutsch-/Englischsprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Du hast fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Word)

• Als Botschafter unserer Marke erhälst du ein zusätzliches Bekleidungskontingent - damit du auch privat exklusiv gekleidet bist.
• Wer viel leistet bekommt auch viel zurück: Profitiere von unserem Provisionsmodell, High-End-Teamwear und Mitarbeiterrabatt.
• Deine Exzellenz ist unser Erfolg: Wachse über dich hinaus mit unseren maßgeschneiderten Lern- und Entwicklungsformaten.
• Die beste Shopping Experience für dich und deine Kunden: Tools wie StorIQ und Click & Collect macht es dir leicht, verzahnt und digital zu arbeiten.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

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