Uniper

Procurement Digitalization Expert (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
40210 Düsseldorf

Stellenbeschreibung

Unser Procurement & Real Estate Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen für unsere eProcurement Buying Platform (SAP Ariba)
  • Verantwortung für und Management von e-Katalogen, Marktplätzen und den zugrunde liegenden Prozessen
  • Klare Fokussierung auf Maßnahmen zur System- und Prozessoptimierung sowie auf die Einführung neuer Funktionalitäten
  • Steuerung von Kernaufgaben, die sich positiv auf unsere Self-Service-Ratio (SSR) auswirken und eine zunehmende Automatisierung von Prozessen unterstützen
  • Nutzung der in der Säule "Data Insights" verfügbaren analytischen Möglichkeiten, um umsetzbare Maßnahmen zu ergreifen, die sich positiv auf die Automatisierungsrate auswirken
  • Verstärkte Konzentration auf die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unseren Regionen für das "Ariba Support"-Team
  • Aktive Rolle bei der Identifizierung von Schulungsbedürfnissen und -lücken zur Unterstützung der Benutzerbefähigung in unserer Gemeinschaft von Beschaffungsexperten
  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Beschaffungsbereichen in den verschiedenen Funktionen und Regionen
  • Unterstützung der Transformation des Beschaffungswesens durch den Austausch, die Erweiterung und den Ausbau von Fachwissen
  • Enge Zusammenarbeit mit Teams in den Bereichen Beschaffung, IT und Rechnungswesen, um E2E-Prozessverbesserungen voranzutreiben
  • Proaktive und leistungsorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Suche nach (und Einbindung in) Möglichkeiten der Befähigung
  • Dein Profil

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbarem Studium
  • Min. 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffungs- und/oder Energiebranche (vergleichbare Großunternehmen oder investitionsintensive Branchen sind willkommen)
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steuerung erfolgreicher Verbesserungsinitiativen im Bereich eProcurement
  • Expertenwissen im Umgang mit SAP Ariba und/oder vergleichbaren eProcurement/P2P-Plattformen
  • Fähigkeit zum Umgang mit einer Vielzahl von Interessengruppen, widersprüchlichen Anforderungen und funktionsübergreifenden Überschneidungen
  • Gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit der erforderlichen Belastbarkeit, um Prozesse im Detail zu bewerten und Verbesserungen zum Abschluss zu bringen
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und Wertschätzung für kulturelle Unterschiede und Vielfalt
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch erforderlich (Deutschkenntnisse sind ein deutliches Plus)
  • Deine Benefits

    Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
  • Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
  • Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings
  • Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

    Dein Kontakt

    Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

    Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

    Stelleninformationen

    Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit: Full time

    Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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