Procurement Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Elektromobilität ist einer der bislang wichtigsten Wachstumsmärkte mit signifikantem Einfluss auf den Mobilitäts- aber auch den Energiemarkt.

Als ein ganz wesentlicher Anbieter im Energiemarkt beabsichtigt unser Kunde eine zentrale Position in diesem absoluten Wachstumsmarkt einzunehmen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Anfragen, Ausschreibungen
• kaufmännische Klärung und Verhandlung von Komponenten und Gewerken
• Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten in Deutsch und Englisch
• Vorbereiten von Vergabeentscheidungen und Sourcing Boards sowie Durchführen dieser in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Analyse des weltweiten Beschaffungsmarktes hinsichtlich Marktentwicklungen, Lieferanten- und Materialverfügbarkeit, Technologieinnovationen und Preise
• Durchführen eines effizienten Lieferanten- und Riskmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
• Langjährige Berufs- und vorzugsweise Projektmanagementerfahrung, idealerweise in verschieden Funktionen des Einkaufs
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie eigenständiges Arbeiten

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung mit Steigerungen durch Branchenzuschläge
• Inflationsausgleichsprämie bis zu 2300€*
• Einstieg im Weltkonzern mit der Chance auf Übernahme
• Homeoffice und Gleitzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenlose Weiterbildungen und Schulungsangebote

Dann kontaktieren Sie uns telefonisch, per Email oder per Whatsapp 01734086980

Kontakt

Adecco Schweinfurt

Sabine Elbert

Tel. 097216752814

Mobil 01734086980

Email: Sabine.Elbert@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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