Produktionsfachkraft Kunststoff- und Elastomertechnik – Pfinztal (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Partner für Fachpersonal. Für ein produzierendes Unternehmen in Pfinztal suchen wir eine motivierte Produktionsfachkraft im Bereich Kunststoff- und Elastomertechnik (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit mit einem 2‑Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel) zu besetzen und richtet sich an erfahrene Fachkräfte auf dem genannten Qualifikationsniveau.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Montage und elektrische/mechanische Anbindung von Dosier- und Pumpentechnik einschließlich zugehöriger Steuer- und Messtechnik
• Fachgerechte Bearbeitung, Verschmelzung und Nachbearbeitung von Kunststoff- und Elastomergehäusen nach internen Prüfvorgaben und Normen
• Fertigung und Verklebung von Rohrsystemen, Einbau hydraulischer Komponenten gemäß technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Durchführung von Dichtheitsprüfungen, Funktions- und Endprüfungen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
• Qualitätskontrollen während der Montage, Erfassung von Abweichungen und Mitwirkung bei der Ursachenanalyse
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Montageschritten und Sicherheitsprozessen zur Steigerung der Effizienz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Kautschuktechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Verarbeitung von Kunststoffen und Elastomeren, idealerweise mit Fügeverfahren wie Schweißen oder Kleben
• Technisches Verständnis zum Lesen von Zeichnungen und zur Umsetzung von Montageanweisungen
• Zuverlässigkeit, Präzision und eine strukturierte Arbeitsweise; eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtsystem (35–40 Stunden/Woche) sowie Bereitschaft zur Einhaltung von Betriebs- und Sicherheitsvorgaben
• Gutes Deutschverständnis in Wort und Schrift zur sicheren Dokumentation und Abstimmung im Team

Wir bieten

• Ein transparent gestaltetes Vergütungsmodell nach geltendem Tarif (GVP) inklusive Zuschlägen für Sonn‑, Nacht‑ und Feiertagsarbeit
• Langfristig planbare Einsätze mit realistischer Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb
• Klar geregelte Arbeitszeiten (35–40 Stunden pro Woche) im 2‑Schichtmodell mit planbarer Schichtfolge
• Umfangreiche Einarbeitung, praxisnahe Unterweisungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team, Unterstützung bei administrativen Fragen und faire, respektvolle Behandlung am Arbeitsplatz
• Sozialleistungen und Sonderzahlungen sowie Unterstützung bei der Integration ins Betriebsteam

Rechts- und Vertragsinformationen

Der Einsatz erfolgt im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen (unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes/AEntG). Angaben zu Tarifbindung (GVP), Arbeitszeitmodell und tariflichen Zuschlägen werden im Vorstellungsgespräch und im Arbeitsvertrag transparent dargelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail oder persönlich in unserem Büro.

Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: Jetzt bewerben E‑Mail: Jetzt bewerben

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Hintergründe (m/w/d).

Kontakt

Trio Personalmanagement Bretten GmbH