Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt

Produktionshelfer Lackiererei – Ettlingen (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
76275 Ettlingen

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen engagierte Produktionshelfer in der Lackiererei (m/w/d) für unseren Kundenstandort in Ettlingen. Die Tätigkeit ist als Vollzeitstelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung gemäß AEntG ausgeschrieben. Sie passt besonders zu Personen, die zuverlässig arbeiten, Interesse an technischen Produktionsprozessen haben und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Der Einsatz ist auf operativer Ebene und behält die Einstiegs- bzw. Hilfskräfte-Seniorität bei.

Standort: Ettlingen
Anstellungsart: Vollzeit (Schichtbetrieb möglich)
Tarifvertrag: IGZ

Ihre Aufgaben

  • Bestückung und Entnahme von Lackiergestellen vor und nach dem Lackiervorgang
  • Sichtprüfung und Dokumentation der lackierten Teile auf Fehler, Verschmutzungen und Oberflächenqualitäten
  • Sicheres, versandfertiges Verpacken und Kennzeichnen der Komponenten nach Vorgaben
  • Durchführung einfacher Nacharbeiten und Sortieraufgaben unter Anleitung
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung: Ausfüllen von Prüflisten, Rückmeldung von Abweichungen, Mitarbeit bei kurzen 5S-/Sauberkeitskontrollen
  • Einhaltung und Umsetzung der Betriebs- und Sicherheitsanweisungen sowie Nutzung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)

Die Aufgaben sind überwiegend manuell und werden in klar strukturierten Abläufen ausgeführt. Teamarbeit, Aufmerksamkeit für Details und Belastbarkeit sind wichtig.

Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung in der Produktion oder in handwerklichen Bereichen ist vorteilhaft; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
  • Sorgfältiges Arbeiten und ein gutes Auge für Oberflächen- und Qualitätsmängel
  • Grundkenntnisse in Deutsch zur Verständigung im Team; wir unterstützen Kommunikation auch in weiteren Sprachen (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (z. B. 2‑Schicht oder 3‑Schicht, je nach Kundenbedarf) und zur gelegentlichen Mehrarbeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und pünktliches Erscheinen
  • Körperliche Belastbarkeit für wiederkehrende Handhabungsaufgaben

Wir bieten

  • Übertarifliche Entlohnung gemäß IGZ mit branchenüblichen Zuschlägen sowie Schichtzulagen
  • Klare, strukturierte Einarbeitung: Schulungen zu Arbeitsabläufen, Sicherheitsunterweisungen und ein/e feste/r Mentor/in für die ersten Arbeitstage, damit Sie schnell sicher arbeiten können
  • Persönliche Schutzmittel (PSA) werden gestellt; Einweisung in deren korrekte Nutzung sowie regelmäßige Unterweisungen zur Arbeitssicherheit
  • Transparente Qualitätsdokumentation: Einführung in Prüflisten, Fehlerberichte und die Meldekultur im Betrieb
  • Flexible Schichtplanung mit verbindlichen Schichtplänen, Möglichkeit zum Ttauschen nach Absprache und fairer Urlaubsplanung
  • Kurze Wege: Einsätze in Wohnortnähe und begleitende Betreuung durch unser Trio-Team, auch in mehreren Sprachen
  • Klare Perspektive: Möglichkeit, nach erfolgreicher Einsatzzeit in eine Direktanstellung beim Kunden übernommen zu werden
  • Sicherer Einsatz bei einem etablierten Personaldienstleister – alle Aktivitäten erfolgen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (AEntG)

Arbeitsablauf & Team

  • Tägliche Schichtübergabe und kurzes Briefing zu Beginn jeder Schicht sorgen für reibungslose Kommunikation
  • Ansprechpartner vor Ort und in unserem Büro in Rastatt für organisatorische oder fachliche Fragen
  • Kollegiale Teamstruktur mit klaren Zuständigkeiten und Unterstützung bei Einarbeitung und Problemlösungen

Bewerbung & Kontakt

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail, Telefon oder persönlich in unserem Büro. Gerne vereinbaren wir auch ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.

Trio Personalmanagement
Rappenstraße 8, 76437 Rastatt
Telefon: Jetzt bewerben
E‑Mail: Jetzt bewerben
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Wir besetzen diese Position neu. Bewerbungen von motivierten Kandidatinnen und Kandidaten (m/w/d) sind willkommen. Alle Angaben erfolgen unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Tarifregelungen.

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