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Schwaben Personal GmbH & Co. KG - Göppingen

Produktionsmitarbeiter Endkontrolle (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
89188 Merklingen

Stellenbeschreibung

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Merklingen

  • Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen im laufenden Betrieb
  • Montage von Bauteilen und Durchführung abschließender Qualitätsprüfungen
  • Versorgung der Maschinen mit Material und Vorbereitung für die Weiterverarbeitung
  • Eigenständige Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerung
  • Kontrolle der Produktionsparameter zur Sicherung gleichbleibender Qualität

Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Endkontrolle in Merklingen

  • Technisches Verständnis und erste Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil
  • Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich
  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) für eine reibungslose Kommunikation

Ihre Vorteile

  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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