Produktionsplaner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde sucht für den Bereich Logistik am Standort Hamburg motivierte Verstärkung. Als Mitarbeiter Logistik/Supply Chain Management (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit und Produktionsabläufe.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Planung:Durchführung von Analysen zu Maschinen- und Personalkapazitäten für die kurz- und langfristige Produktionsplanung, um die Lieferfähigkeit zu gewährleisten.
• Produktionsprogramm: Erstellung eines Produktionsprogramms unter Berücksichtigung von Kundenlieferterminen, Produktionskapazitäten und Lieferanten.
• Liefertermine und Produktionsmengen: Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Produktionsmengen in Zusammenarbeit mit relevanten Stellen.
• Datenverwaltung und -optimierung: Erfassen, Pflegen und Modifizieren von Kundenaufträgen mit SAP/R3-Systemen.
• Auswertungstools und Feinsteuerung: Entwicklung und Einführung von Auswertungstools im SAP zur Optimierung von Auswertungen und Dokumentation aller Abläufe.
• Feinsteuerung des Fertigungsprozesses zur Erfüllung von Liefer- und Produktionsmengen.
• Materialplanung und -disposition: Materialplanung für alle Fertigungsprozessschritte in enger Koordination mit zuliefernden und abliefernden Abteilungen.
• Sicherstellung einer bedarfsorientierten Materialdisposition.
• Logistikkonzepte und Optimierung: Erstellen von Logistikkonzepten für Zukaufartikel sowie kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung angewendeter Logistikkonzepte.
• Statistiken und Inventur: Erstellen und Reporten von Statistiken (Umsätze, Kapazitäten, Auslastung, Liefertreue, etc.).
• Planung und Durchführung der Inventur, Anlegen, Pflegen und Aktualisieren von Stammdaten in SAP.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachrichtung Logistik wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister / Betriebswirt / Fachwirt).
• Berufserfahrung im Bereich Logistik/Auftragsabwicklung und SAP-Nutzung wünschenswert.
• Fachwissen über logistische Prozesse und Auftragsabwicklung.
• PC-Kenntnisse: Windows, Microsoft Office, Project, SAP, Lotus Notes.
• Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Leistungen und Erfahrungen angemessen honoriert.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungsangebote .
• Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen.
• Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von Gesundheitsmaßnahmen.
• Internationales Umfeld.
  

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Pia Vollmer für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-536419 unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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