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Marketing
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Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das qualitativ hochwertige Lifestyle-Produkte entwickelt und vertreibt. Die Marken sind im gehobenen Preissegment verankert und stehen für Exklusivität. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kreativität aus und bleibt gleichzeitig bodenständig und pragmatisch. Flache Hierarchien ermöglichen einen engen Austausch zwischen allen Ebenen und Abteilungen. Für die größte Marke des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Aufgaben
Strategisches und operatives Produktmanagement inklusive Entwicklung des Produktportfolios
Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer, passender Produktideen
Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Marktdurchdringung
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Trend Scouting, auch auf globaler Ebene
Steuerung der Produkteinführung unter Beachtung von Time und Budget
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Sicherstellung der hohen Qualität und Exklusivität der Produkte im Sinne der Marke
Anforderungen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung im relevanten Umfeld
Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Lifestyle- bzw. Design-Produkten
Idealerweise internationale Erfahrung und in der Zusammenarbeit mit globalen Einzelhändlern und Distributoren
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ergebnisorientierung und Projektmanagement Erfahrung
Leidenschaft für haptisch und optisch ansprechende Produkte
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch weitere Fremdsprachen
Benefits
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Freiraum für eigenverantwortliches, internationales Arbeiten
Kostenlose Parkplätze, eine eigene Kantine und vitaminreiches Obst vom Bauern direkt in unserer Nähe
Regelmäßige Firmen-, Team- und Gesundheitsevents
Mitarbeiterrabatte für die Produkte
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Simone Müller unter der Telefonnummer 040 36 11 11 148 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über den unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslink oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6682, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.