Project Change Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Project Change Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben Sie erstellen auftragsspezifische Anweisungen und Übernehmen das Abweichungs/Change Management in kleineren bis großen Projekten.
Sie sind Ansprechpartner im Projekt für alle Themen im Zusammenhang mit dem Change Management Prozess und stellen die Einhaltung des Prozesses während der Projektabwicklung sicher.
Sie erfassen, analysieren, kategorisieren, priorisieren und nachverfolgen Abweichungen und Changes im Auftrag und koordinieren die Ermittlung der zugehörigen Kosten sowie die Auswirkungen von Abweichungen und Changes, genauso wie ihre weitere Behandlung und Lösung.
Sie arbeiten eng mit der Technik, dem Einkauf, dem Cost Controlling und der kaufmännischen Auftragsabwicklung/Commercial Execution zusammen und stehen in engem Austausch mit dem Project Claims/Contract Management sowie der Projektleitung.
Sie tragen bei der Kommunikation der Abweichungen und Changes bei, sowie intern als auch extern mit Kunden und Lieferanten.
Sie vertreten Ihre Themen in der Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und projektübergreifend mit dem Linienmanagement.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o. Ä.) wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.
Sie können Berufserfahrung im Bereich Change Management, idealerweise in der Anlagenbau-Branche vorweisen.
Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
Sie verstehen es mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative, Ihrer Teamfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer interkulturellen Kompetenz unterschiedliche Fragestellungen schnell und kreativ zu lösen.
Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen konnten Sie unter Beweis stellen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP oder anderen ERP-Systemen sammeln.
Da diese Rolle unter anderem auch eine weltweite Reisebereitschaft mit sich bringt, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
Auszeichnungen , die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Frau Maria Pelzer
30179 Hannover