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Beck & Pollitzer Germany GmbH ist seit 20 Jahren die deutsche Niederlassung der 1863 in London gegründeten Beck & Pollitzer Ltd. Mit über 30 eigenen Standorten auf 4 Kontinenten ist Beck & Pollitzer der weltweit führende Anbieter für Industrieverlagerungen sowie Maschinen- und Anlagenmontagen. Von der Planung über die Montage mit eigenem Equipment bis hin zur Inbetriebnahme verfolgen wir weltweit einen einheitlichen Arbeitsansatz. Dabei spielt es keine Rolle, ob wir eine einzelne Maschine oder ganze Fabriken national oder international verlagern, einzelne Bearbeitungszentren oder komplette Produktions- und/oder Montagelinien montieren. Unabhängig von Projektumfängen oder Anwenderbranchen sind wir das ideale Montagedienstleistungsunternehmen, um ein Projekt von A bis Z zum vollen Erfolg zu führen.
Wir suchen ab sofort Projektleiter (m/w/d) für Montage- und/oder Verlagerungsprojekte mit nachfolgendem Aufgaben- und Anforderungsprofil
Aufgaben
Projektaufnahme, Projektbewertung, Kalkulation des Aufwands im Hinblick auf benötigten Personaleinsatz, Montagequipment und Transportmittel, Angebotserstellung und Auftragseinholung gemeinsam mit der Abteilung Vertrieb
Planung, Abwicklung und Überwachung (technisch/kommerziell) von Projekten im Bereich der E-Mobilität oder alternativ in anderen Branchen
Projektmonitoring zur Erreichung der Projektziele und Kundenzufriedenheit
Stetige Kommunikation mit unseren Auftraggebern, um eine optimale Projektrealisierung zu gewährleisten
Führung der jeweiligen Montageteams (Montageleiter, Supervisor, Montagepersonal) unter Beachtung der Projektziele und der Einhaltung der SHEQ-Standards
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau oder ähnlichem
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement. Erfahrungen im Bereich Maschinenbau und/oder der E-Mobilität von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Personal
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
Teamfähigkeit in allen Hierarchieebenen
Uneingeschränkte, nationale und internationale Reisebereitschaft, mehrtätige Reisen
Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Chinesisch Sprachkenntnisse von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich
Benefits
Verantwortliche und langfristige Mitarbeit in einem national und international erfolgreichen Konzern
Eine Position mit hohem Maß an Mitbestimmung und Eigenverantwortung
Firmen PKW zur Privatnutzung
Überdurchschnittliche Bezahlung und Bonussystem
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
Angenehme Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten und erfahrenen Team