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Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Unterstützung des Managements bei der erfolgreichen Umsetzung des deutschen Netzausbau-Portfolios Bereitstellung relevanter Portfolio-Informationen, um die übergeordnete Steuerung und Organisation der Projekte und Prozesse zu ermöglichen Weiterentwicklung eines KPI-Systems und Unterstützung des Managements bei der Festlegung von Zielen Etablierung der OKR-Methode innerhalb des Geschäftsbereichs Vorbereitung und Durchführung von Performance Dialogues auf Management-Ebene Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Projekt- und Portfoliomanagementkenntnisse erforderlich, idealerweise Projektmanagement-Zertifikat (bspw. IPMA Level C/D) Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit Groß- und/oder Bauprojekten der Linieninfrastruktur Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Systemen sowie in der Anwendung der Methode Objectives & Key Results von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen erforderlich, idealerweise Erfahrung mit MS Viva Goals Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Moderationsfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.