Projektcontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Erfolgreiche Projekte entwickeln sich bereits am Schreibtisch. Bei HEITKAMP können Sie mit besten Voraussetzungen für Ihr Einsatz rechnen. Als beteiligtes Bauunternehmen der IPA A-Nord suchen wir deshalb eine Person für die Position als Projektcontroller (m/w/d), die mit uns gemeinsam die Energiewende vorantreibt.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Fachbereich Controlling bei der Erstellung des monatlichen Projektberichts, der Auswertung von Aufmaßen sowie der Ableitung relevanter Kennzahlen aus Datenbanken (SQL, Access, Excel, SPO, Power BI).
• Sie sind für die Prüfung und Korrektur erfasster Daten sowie Buchungen zuständig.
• Mit Ihrer Expertise gestalten Sie Schulungen zu Prozessen und Regeln, um die Erfassungsqualität zu verbessern.
• Die Weiterentwicklung von Formularen, Listen und Prozessen bei Bedarf gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Anstellung läuft zu 100 % über die gesamte Laufzeit des IPA-Projektes. Nach dieser Zeit bieten wir Ihnen sehr gerne eine Perspektive für eine weitere Zusammenarbeit in unserem Unternehmen an.

Qualifikation

• Ihre Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – idealerweise in der Baubranche.
• Sie sind hochmotiviert, haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, die es Ihnen ermöglicht, sich flexibel auf unterschiedliche Aufgaben und Situationen einzustellen.
• Sie sind bereit, im Bereich Controlling und darüber hinaus den Schnittstellen sinnvoll und eigenverantwortlich zuzuarbeiten. Unabhängig davon, in welchem Team Unterstützung benötigt wird – auf Sie können wir bauen.
• Die MS-Office Programme beherrschen Sie sicher, zudem sind erste Erfahrungen mit Power BI und Power Apps von Vorteil.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark.
• Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme.
• Einen entspannten Dresscode.
• Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.

Beachten Sie unsere Sonderleistungen wie:

New Work und flexibles Arbeiten | Umfassende Vergütungspakete | Personalentwicklung

Lassen Sie uns gemeinsam die Welt verändern.

Senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und Zeugnisse an uns oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02325 57-1574 | 02325 57-1577.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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