Projektcontroller mit Schwerpunkt Projektbewertung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

In der Funktion als Projektcontroller (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektbewertung sind Sie verantwortlich für die umfassende Analyse und Bewertung von Projekten im Bereich Energieausbau. Sie entwickeln innovative Bewertungsmethoden, um die wirtschaftliche Tragfähigkeit und die langfristigen Auswirkungen der Projekte zu ermitteln. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Risikoanalysen und die Identifikation von Chancen, die zur Optimierung der Projektstrategien beitragen können.

• Erstellung detaillierter Projektbewertungen, die sowohl qualitative als auch quantitative Aspekte berücksichtigen.
• Entwicklung und Implementierung von Bewertungsmodellen zur Analyse von Investitionen und deren Rentabilität.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen in die Projektbewertung einfließen.
• Aufbereitung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung, um die Ergebnisse der Projektbewertungen zu kommunizieren.
• Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Bewertungsmethoden, um den sich ändernden Marktbedingungen gerecht zu werden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbewertung oder im Controlling, idealerweise im Bereich Energie oder Infrastruktur.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Bewertungsmodellen und -methoden.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.

Unsere Leistungen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheitsfördernde Angebote, einschließlich Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung.
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen zur Förderung des internen Austauschs.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktive Leasingangebote für Fahrräder über JobRad, um umweltbewusst zur Arbeit zu kommen.

Kontakt

ATLAS TITAN Mitte GmbH, Standort Hannover