Projektingenieur Hydrologie und Umweltwissenschaften (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Niedrigwasser und Dürre:

• Erarbeitung von Strategien zur Gewässerbewirtschaftung und Stärkung des Landschaftswasserhaushalts in Trockenzeiten unter Berücksichti-gung von wasserwirtschaftlichen und landwirtschaftlichen Herausforderungen.

Renaturierung von Mooren:

• Machbarkeitsstudien und Konzepte zur Erhaltung und Stabilisierung des Wasserdargebots in Feuchtgebieten, Mooren und Fließgewässern einschließlich Feldbegehungen und Begleitung von Monitoringkampagnen.

Einzugsgebietscharakterisierung und Maßnahmenkonzeption:

• Umgang mit und Erfassung von hydrologischen / wasserwirtschaftlichen Fragestellungen. Ableitung von Maßnahmenkonzepten zur weiteren Bearbeitung.

Mitwirkung an Forschungsprojekten:

• Unterstützung bei laufenden und zukünftigen Forschungsprojekten im Bereich Oberflächenwasser und Klimawandel.

Projektmanagement:

• Organisation und Durchführung von Projektgruppentreffen und Feldterminen unter Einbeziehung verschiedener Akteure. Mitwirkung bei öffentlichen Belangen und Interessenskonflikten zwischen Ländern, Kommunen, Privatpersonen sowie ggf. anderen Interessensvertretern.

• ein abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlicher / ingenieurtechnischer Ausrichtung vorweisen können (z. B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Wasserwirt-schaft, Hydrobiologie o. ä.)
• möglichst bereits Berufserfahrung als Projektbearbeiter in einem oder mehreren der o. g. Aufgabengebiete mitbringen
• wirtschaftliches Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aufweisen
• Kenntnisse themenbezogener Regelwerke haben
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau besitzen
• über Englischkenntnisse verfügen
• mit einschlägiger Standard- und Fachsoftware umgehen können
• Erfahrungen mit GIS / Q-GIS und Bereitschaft der fachlichen Vertiefung
• über die Fahrerlaubnis Klasse B verfügen und Bereitschaft von Dienstreisen

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
• Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
• Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
• Umfassender Gesundheitsschutz durch eine betriebliche Krankenversicherung – über das gesetzliche Maß hinaus
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Fortbildungsangebote
• Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem inhabergeführten, werteorientierten Unternehmen

Kontakt

Gicon Gruppe