Projektingenieur Kälte-& Klimatechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Vertriebsorientierte Projektarbeit: Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Industriekälte, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
• Technische Lösungen entwickeln: In enger Abstimmung mit unseren Kunden erarbeiten Sie maßgeschneiderte technische Lösungen und klären interne Fragestellungen.
• Angebotserstellung und Kundenbetreuung: Sie erstellen und verfolgen Angebote und stehen unseren Kunden bei Rückfragen unterstützend zur Seite.
• Kostenkalkulation und Projektcontrolling: Sie behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung.
• Montage und Inbetriebnahme beaufsichtigen: Sie überwachen die Montage und Inbetriebnahme der Anlagen vor Ort.
• Technische Dokumentation: Sie erstellen und pflegen die notwendige technische Dokumentation.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium: Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Fachrichtungen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker / Meister).
• Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
• CAD-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD-Software ist von Vorteil.
• MS-Office: Fundierte Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Interesse an neuen Themen: Sie sind neugierig und offen für abwechslungsreiche Aufgaben.
• Hands-On-Mentalität: Sie sind zuverlässig, lösungsorientiert und arbeiten strukturiert.

Vorteile

• Spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld an innovativen Projekten.
• Familiäres Team: Erleben Sie eine Duz-Kultur und offene Türen.
• Attraktives Gehalt: Profitieren Sie von verschiedenen Zusatzleistungen nach Betriebszugehörigkeit, wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Firmenfahrzeug: Auch zur Privatnutzung verfügbar.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein und beeinflussen Sie Ihre berufliche Entwicklung direkt.

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-630218, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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