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Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) koordiniert die dena Vor-Ort-Kontrollen (VOK) im Förderprogramm „Bundesförderung Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft“ (EEW). Die Kontrollen informieren darüber, ob Maßnahmen entsprechend der Fördervoraussetzungen umgesetzt und die gewährten Fördermittel zweckentsprechend verwendet werden. Das sind Ihre Hauptaufgaben:
Verantwortung für den Prozess der dena-seitigen Abwicklung von Prüffällen sowie für dessen kontinuierliche Verbesserung
Fachliche Bewertung und Review von Prüfergebnissen
Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung prüfrelevanter Dokumente (Prüf-Checklisten, technische Bewertungstools und Steckbriefe zu den verschiedenen Programmodulen)
Datenbankgestützte zentrale Koordination der Prüffälle
Weiterentwicklung und Umsetzung eines qualitativen und quantitativen Monitorings der Vor-Ort Kontrollen sowie Erstellung von Monitoringberichten
Aufbau und Pflege eines technischen FAQ
Regelmäßiger Austausch mit dem Auftraggeber sowie den zuständigen Institutionen
Begleitung von Vor-Ort Kontrollen im Rahmen der Qualitätssicherung (optional)
Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder Ausbildung, idealerweise mit Ingenieursbezug
Berufserfahrung in der Abwicklung von Audits / Zertifizierungsprojekten, Erstellung von Prüfgrundlagen, Durchführung technischer Überprüfungen und Qualitätsmanagement
Gutes technischen Verständnis von in der EEW geförderten Technologien oder Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Sachverhalte
Systematische, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger Managementaufgaben
Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Freude in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten
Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
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