Projektkoordinator mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben
• Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan-, Ressourcen- und Aufgabencontrolling in Projekten des
Arbeitsgebiets in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kompetenz- sowie
Projektteams
• Unterstützung bei der fristgerechten Auftragserfüllung durch Überwachung der zeitlich, inhaltlich
und strategisch geplanten Ziele und Aufgaben innerhalb der Projektteams
• Anwendung agiler Methoden (z.B. OKR) in Zusammenarbeit mit den Teams als maßgeblicher
Beitrag zu einer erfolgreichen Erfüllung der strategischen Ziele
• Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Projektberichten in Absprache
mit den Teams und unserem Projektsupport in der Verwaltung
• Mitwirkung an der Strukturierung und Umsetzung aller projektmanagementrelevanten Prozesse
im Arbeitsgebiet und Gestaltung von innovativen Lösungsansätzen für die teamübergreifende
Zusammenarbeit
• Unterstützung des Auftragswesen und der damit verbundenen Beauftragung von Leistungen an
externe Auftragnehmende
• Projektbezogene Recherchen und die Aufbereitung von Unterlagen sowie die Erarbeitung von
Präsentationen zur Projektentwicklung
Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der
dauerhaften Übernahme.

Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre /
Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit
Schwerpunkt Projektmanagment bzw. Controlling
• mind. 2-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Projektcontrolling
• erste Erfahrungen in der Anwendung von agilen Methoden (z.B. OKR, Design Thinking) und ein
Stellenangebot https://persis.dena.de/persis/main?fn=bm.jobs.details&action=preview...
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agiles Mindset
• Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung vielfältiger koordinativer und administrativer
Tätigkeiten
• sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindlichkeit im Umgang mit Projektleitung, Partnern und Dienstleistenden
• sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Moderationskompetenzen sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in der lateralen Teamführung
Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise
bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen
uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei
gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Kontakt

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)