Projektleiter Fernwärme 50-80k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vieles ist in Bewegung, vor allem im Bereich Energie- und Wärme. Und während viele Unternehmen dem Wandel hinterherlaufen, gibt es andere, die ihn gestalten. Zu diesen zählt ein Energieversorger südlich von Köln, das eigenen Strom erzeugt, seinen Fuhrpark zunehmend auf CO2-Neutralität umstellt, eigene Biomethanerzeugungsanlagen betreibt und in Zukunft verstärkt auf Wasserstoff setzt. Hier hat sich ein ungalublich dynamisches Team auf die Fahnen geschrieben, die Heimat nachhaltiger und lebensfreundlicher zu gestalten. Und hier kommen Sie ins Spiel:

Als Projektleiter für Energiekonzepte (Fernwärme) gestalten Sie aktiv die Wärmewende mit, indem Sie die Fernwärmenetze von Morgen planen und dafür Projekte mit einem Volumen im 6-7 stelligen Bereich betreuen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 80.000€, einen CO2-reduzierten Fuhrpark, ein wundervolles Team und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.

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Projektleiter Energiekonzepte (Fernwärme) 50-80k (m/w/d)

Aufgaben

• Sie konzipieren Fernwärmenetze von morgen und als Projektleiter (m/w/d) sind Sie aktiver Teil der Wärmetransformation
• Sie übernehmen planerische Leistungen inkl. Investitionsplanung für Erzeugungsanlagen und Fernwärmenetzinfrastruktur sowie regulatorische Änderungen und die Handhabung von Fördermitteln
• Dabei stehen Sie den Kunden beratend zur Seite
• Auf Grundlage Ihrer Netz-/Anlagenbetrachtung erstellen Sie strategische Ausbau-, Erneuerungs- und Instandhaltungskonzepte
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für Partner und Dienstleister

Qualifikation

• Sie sind Techniker HLK / SHK, Meister im Bereich Wärmelösungen ODER haben einen Studienabschluss Versorgungstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Umwelttechnik, erneuerbare Energien, Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung
• Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2)

Benefits

• Top-Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie zum Einstieg ein Jahresgehalt von bis zu 80.000€ zuzüglich variabler Zielerreichungsprämien und umfangreicher Zusatzleistungen (jährlicher Energiekostenzuschuss, Übernahme der Mitgliedsbeiträge fürs Fitnessstudio etc.).
• Work-Life-Balance: Beruf und Privates unter einen Hut kriegen? Kein Problem, dank Gleitzeit und variablen betrieblichen Regelungen für mobiles Arbeiten. Sie arbeiten in einem dynamischen, diversen Team und genießen das kürzlich komplett erneuerte Büro sowie die technisch neueste Ausstattung.
• Teamarbeit: Nicht nur die Nachhaltigkeit hat bei diesem Unternehmen schon das nächste Level erreicht, auch das Team ist einzigartig, dynamisch und reicht von erfahrenen Fachexperten bis hin zu Young Professionals. Hier trifft Expertise auf innovative Ideen und Kreativität und so werden die besten Lösungen konzipiert. Zusätzlich erhält jeder neue Mitarbeiter einen Energie-Buddy. Bewerben Sie sich, um herauszufinden, was dahintersteckt!

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.

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