Projektleiter HLS / TGA Versorgungstechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist du bereit, die Führung in der spannenden Welt der Gebäudetechnik zu übernehmen? Wir suchen einen ambitionierten Projektleiter HLS/TGA/Versorgungstechnik (m/w/d), der die Herausforderungen von heute mit Blick auf die Zukunft meistert!

Unser Mandant steht für Verpflichtung zur Exzellenz. Seit 1949 setzt er Maßstäbe in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima- und Umwelttechnik und bringt die perfekte Balance zwischen Tradition und Innovation in jede seiner Dienstleistungen ein.

Hier hat man sich auf den Mittelstand in Industrie- und Wohnanlagenbau spezialisiert, und das mit einem klaren Ziel vor Augen: seinen Kunden mit Fachwissen, jahrelanger Erfahrung und dem richtigen Team für anspruchsvolle Projekte zu versorgen.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Du gewährleistest einen reibungslosen Bauablauf, indem du Ausführungspläne prüfst und die Montage- und Ausführungspläne für kommende Bauprojekte koordinierst
• Sicherstellung aller vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Aspekte der Bauprojekte
• Als Problemlöser tüftelst du an technischen und baulichen Herausforderungen
• Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wie Bauherren, Architekten, Fachplanern und Bauleitern ist für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du trägst die Projektleitungsverantwortung für Anlagenbauprojekte im Bereich H/L/S/K
• Technische Bearbeitung und Auftragsabwicklung von mittleren bis großen Bauprojekten
• Du überwachst Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Montage und Personal
• Einhaltung von Qualitätsansprüchen und Arbeitssicherheit sind für dich oberstes Gebot

Das bringst du mit

• Abgeschlossener Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Lüftungs-oder Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Abwicklung komplexer Bauvorhaben
• Fachkenntnisse in Baurecht sowie Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
• Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denk-und Arbeitsweise
• Pkw-Führerschein

Deine Vorteile

• Unbefristete Anstellung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Angenehmes und familiäres Betriebsklima
• Leistungsgerechte Bezahlung - 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Dienstwagen
  
• Diensthandy
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Arbeit in einem motivierten Team
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Aufgabe mit Zukunft in einem interessanten Beruf mit interessanten Projekten
• Bereit für einen neuen Lebensabschnitt im wunderschönen Ostwestfalen? Du erhältst Unterstützung bei einem Umzug. Hier ist schöner Wohnraum noch bezahlbar. Herzlich willkommen!

Bereit für den nächsten Schritt? Schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Deine Zukunft wartet – sei ein Teil eines innovativen Teams!

Kontakt

Petra Land-McGraw

Petra.Land-McGraw@adecco.de

Telefon: 0221 96 44 78 14

Fritz Vomfelde Str. 26

40547 Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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