Projektleiter MSR in Direktanstellung (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für ein großes Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir einen Projektleiter MSR (m/w/d) in Direktanstellung für die Service & Wartung im Bereich Elektro.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung der planmäßigen Wartung, Inspektion und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in der Gebäudetechnik
- Ansprechpartner für die Kunden am Standort München
- Steuern der Wartungsprojekte sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter von Nachunternehmern
- Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Projekts
- Führung des eigenen Serviceteams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker(m/w/d) oder einbe vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Elektromeister (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder sind gerade dabei bzw. planen diese Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Elektrotechnik; idealerweise Erfahrung in der Gebäudetechnik
- Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein
- Reisebereitschaft im Großraum München
Ihre Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil perfekt ab!
Vorteile
- Unbefristete Direktanstellung
- Firmenwagen mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-576415, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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