Deutsche Bahn AG

Projektleiter Penetration Testing / Red Teaming (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Projektleiter Penetration Testing / Red Teaming (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Penetration Testing / Red Teaming für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
  • Als Projektleiter verantwortest die Qualitätssicherung von durchgeführten Penetrationstests innerhalb des DB Konzerns
  • Du steuerst Red Team-Assessments innerhalb des DB Konzerns
  • Federführend bildest Du die Schnittstelle zu externen Dienstleistern
  • Du verfolgst identifizierte Schwachstellen aus Penetration Tests oder Red Team-Assessments nach
  • Daneben entwickelst Du die Standardisierung von Red Team- und Penetration Test-Aktivitäten weiter
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines konzernweiten Bug Bounty-Programmes in Zusammenarbeit mit Fachexperten obliegt Dir
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der Informatikfächer oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit sowie Interesse, aktuelle Entwicklungen unternehmensweit voranzutreiben
  • Du bist mit den Methoden des agilen Projektmanagements vertraut und wendest diese sicher bei Deinen Aktivitäten an
  • Zertifizierungen, wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM sind von Vorteil
  • Du bist ein echter Teamplayer und hast sehr gute kommunikative, organisatorische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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