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Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen.
Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitenden über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen.
Aufgaben
Planung und Leitung von Projekten im konstruktiven Wasserbau – vorwiegend im Bereich Stauanlagen (z. B. Talsperren, Hochwasserrückhaltebecken, Wasserkraft, Wehre)
Studien, Konzepte, Planung und Entwicklung von Projekten aus allen Leistungsphasen der HOAI
Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Bau- und Montageleistungen, ggf. Übernahme der Bauoberleitung
verantwortungsvolles Projektmanagement, fachliche Anleitung von Projektteams sowie Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte, der Angebotserstellung sowie bei Präsentationen
Qualifikation
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau
mehrjährige Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
gutes Erfassen von komplexen Zusammenhängen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro
Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
barrierefreier moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software, höhenverstellbaren Schreibtischen und Tageslichtleuchten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen, z.B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg
ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail.
Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Sprechen Sie uns an!