Energiequelle GmbH

Projektleitung Netzanschluss / Elektrotechnik (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, Finnland und Polen sind wir ein international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung, Umsetzung und Koordination von strategischen und technischen Lösungen für Netzanschlüsse
  • Auswahl und Spezifikation von elektrischen und kraftwerkspezifischen Komponenten gem. gesetzlicher Normen und Vorschriften
  • Dimensionierung von Schaltanlagen eines Umspannwerkes oder Übergabestation in Nieder- und Mittelspannung im AC- und DC-Bereich
  • Erstellung von projektphasenabhängigen Dokumenten, wie z.B. Anforderungskonzepten, Ausschreibungen und Kostenschätzungen
  • Erste Ansprechperson für projektrelevante interne und externe Schnittstellen sowie Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen
  • Steuerung und Gewährleistung von Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle während der Bau- und Inbetriebsetzungsphase
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse über die aktuellen VDE-Anforderungen im Bereich Elektrotechnik sowie idealerweise Berufserfahrung als Bau- oder Projektleitung (m/w/d)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe, fließende Englischkenntnisse für internationale Projekte von Vorteil
  • Zielführende, wirtschaftliche und termintreue Arbeitsweise sowie Mut zu alternativen technischen Lösungsansätzen
  • Erfahrungen im Umgang mit Netzberechnungsprogrammen (Powerfactory) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen vorwiegend im Inland, sowie bei Bedarf im europäischen Ausland
  • Unsere Benefits

  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre
  • Betriebliche Sozialberatung
  • Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote
  • Kontakt

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