Projektmanager Change-Prozesse für Lufthansa (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Die Helden der Lüfte...
sind wir nicht. Aber wir teilen die Faszination "Flugzeug" mit unseren Kunden und MitarbeiterInnen seit über 25 Jahren. Mit Know-how und Herzblut begleiten wir Sie als Ihre Co-Piloten auf dem Weg in spannende Maintenance – Projekte unseres Kunden Lufthansa am Flughafen Hamburg.
Ob im Hangar, auf dem Vorfeld oder im Office – werden Sie jetzt unser Luftfahrtheld!
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten als PMO in einem Programm zur Effizienzsteigerung des Engineering im Bereich Triebwerke mit.
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung innerhalb eigener Teilprojekte (bspw. Aufbau eines Trainingskonzepts)
- Support des Programmleiters bei der Entwicklung & Umsetzung von Change-Prozesse/-Maßnahmen
- Klassische PMO-Tätigkeiten, wie u.a. Präsentationserstellung, Statusberichte, Recherche etc.
- Erstellung & Koordination der Kommunikation mit den Fachbereichen sowie Planung, Koordination und Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops
- Monitoring von verschiedenen Projektthemen innerhalb des Programms
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrungen in Projektmanagement und Change-Prozesse sowie Affinität zu technischen Themen
- Kommunikationsstärke & konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer strukturierten, von Eigeninitiative geprägten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Anspruchsvolle Aufgabenbereiche & ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung nach Equal-Pay-Modell sowie Sonderleistungen (u.a. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Exklusive Mitarbeiter Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kantine
- Unsere Philosophie: fair, transparent und kollegial
Dann sollten Sie unser erfolgreiches Aviation Team unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse.
Wir freuen uns auf Sie, denn "WIR" sind die Netten!
Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Frau Annika Schwarz
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon: +49 40/534595 060
hamburg-aviation@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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ADECCO