Projektmanager Elektromobilität* (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Projektmanager
Elektromobilität*

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kenn-Nr. 06/2025

Aufgabengebiet Koordination und Projektmanagement

• Zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um die Elektromobilität
• Planung und Überwachung von Installations- und Wartungsprojekten für Ladeinfrastruktur
• Koordination, Ausschreibung, Steuerung und Überwachung des Vergabewesens

Technische Beratung und Support

• Beratung und Unterstützung zu technischen Fragen der Elektromobilität, insbesondere zu Ladesystemen, Kompatibilität und Integration in der bestehenden Infrastruktur

Schnittstellenmanagement

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Projekten, um einen reibungslosen Informationsfluss und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.

Prozessoptimierung

• Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung bestehender Prozesse im Bereich Elektromobilität und Entwicklung entsprechender Optimierungsvorschläge.

Dokumentation und Reporting

• Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen und Sicherstellung der Aktualität

Schulung, Marktbeobachtung und Vertretung

• Unterstützung bzw. Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Elektromobilität
• Beobachtung der Entwicklung im Bereich Elektromobilität am Markt und Einbringung von neuen Erkenntnissen, Trends und Strategien

Unterstützung bei anderen Projekten und Sonderaufgaben auf Weisung des Geschäftsführers

Voraussetzungen

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung im technisch-wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik spezialisiert auf Elektromobilität
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur wünschenswert
• Fundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme, Netzwerktechnik und idealerweise Ladeinfrastrukturstandards, Batteriesysteme, elektrische Antriebe
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination von technischen Projekten und Vergabewesen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Innovationsbereitschaft

Wir bieten

• tarifliche Vergütung nach Vergütungstarifvertrag Regionalverkehr Sachsen AVN
• tarifliche Erholungsbeihilfen und Jahressonderzahlung
• 28 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• gründliche Einarbeitung, interne Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gleitarbeitszeit
• Deutschlandticket als Jobticket mit Zuzahlung vom Arbeitgeber
• JobRad
• Dienst-Smartphone
• kostenfreier Parkplatz

03521 741 743
Hafenstraße 51, 01662 Meißen

Bewerbung an

personal@vg-meissen.de

Bewerbungen, grundsätzlicher geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 ABS. 3 Sozialgesetzbuches - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
*Die Ausschreibung gemäß BV 05.02 zu BetrVG erfolgt geschlechtsneutral

Kontakt

Verkehrsgesellschaft Meißen mbH