Projektmanager Messe- und Ladenbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!

Wir suchen einen engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung des Roll-outs von Möbeln und digitalen Werbeflächen. In dieser Position übernehmen Sie die Umsetzung bestehender Konzepte und entwickeln bedarfsorientierte Neuerungen.

Aufgaben

• Umsetzung bestehender Konzepte und Entwicklung bedarfsorientierter Innovationen
• Zusammenstellung von channel- und kategoriespezifischen Toolkatalogen
• Identifizierung von Entwicklungsbedarfen
• Unterstützung des Ladenbau-Teams im Tagesgeschäft

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder technische/handwerkliche Ausbildung, z. B. als Tischler (m/w/d), plus kaufmännische Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau, Messebau oder nationaler Roll-outs am Point of Purchase (POP)
• Alternativ: Erfahrung in der Entwicklung & Konzeption von Laden- oder Messebau-Projekten
• Idealerweise Kenntnisse aus der Tabakwarenindustrie & Erfahrung in den Absatzkanälen Tankstelle, Facheinzelhandel und/oder Lebensmittelhandel
• Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
• Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern & Lieferanten
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse notwendig
• Verständnis für technische Zeichnungen
• Reisebereitschaft in Deutschland (ca. 15 %)
• 50 % Home Office

Vorteile

• Einstieg in ein renommiertes und internationales Unternehmen
• Selbstständige Arbeitsplanung und Einteilung
• Attraktives Gehalt
• Schnelle und unkomplizierte Bewerbungsprozesse
• Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-542276, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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