Dynamic Engineering GmbH

Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
80331 München

Stellenbeschreibung

Stelle: Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Projektmanager (m/w/d) Organisationsentwicklung
Was erwartet Sie?
Sie verantworten die Durchführung und Festlegung von Funktions- und Arbeitsplatzbewertungen für Tarifmitarbeiter
Sie legen Anforderungs-, Arbeits- und Führungsstrukturen innerhalb ausgewiesener Organisationsstrukturen in Abstimmung mit dem Fachbereich, unter Berücksichtigung der spezifischen Bereichsbedarfe und unter Beachtung der geltenden Rahmenbedingungen fest
Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue, zukunftsweisende, wirtschaftlich sinnvolle Arbeits- und Führungsstrukturen
Sie beraten Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitsplatzbewertung unter Berücksichtigung des Gesamtsystems, bspw. Funktionsmatrizen, Führungsspannen, Arbeitsorganisation. Dabei erarbeiten und interpretieren Sie Strukturanalysen und identifizieren Optimierungspotenziale
Sie arbeiten eng mit dem Personalmanagement bei Umorganisationen zusammen
Sie stimmen sich mit den zuständigen Betriebsräten, bspw. bei der Überarbeitung oder Neuerstellung von Funktionsmatrizen, ab
Sie entwickeln Kriterien und Standards für die Funktionsbewertung weiter
Sie gestalten und verantworten Projektumfänge für Themen mit Bewertungs- und Organisationsbezug
Sie dokumentieren und pflegen Anforderungs-/Arbeits- und Führungsstrukturen in SAP OM
Was bringen Sie mit?
Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Geisteswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei im Personalwesen oder Entwicklungs- bzw. Produktionsbereich
Projektmanagement-Erfahrung
Fundierte Präsentations- und Moderationskenntnisse
Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
Mit DYNAMIC ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können.
Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (m/w), Projektleiter (m/w), Konstrukteure (m/w), FEM Berechner (m/w), Versuchsingenieure (m/w), Programmierer (m/w), Automatisierer (m/w) wenden.

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer.

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