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Über die dena Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Bereichsleitung und das Bereichscontrolling in der Projektadministration und der Projektsteuerung. Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:
Finanz-/Kostencontrolling und Personalressourcenplanung auf Projektebene
Administratives Projektmanagement
Durchführung von Monitoring und Berichtswesen sowie Erstellung von Projektangeboten
Administratives Qualitätsmanagement und Wahrung von Prozess-Standards
Beauftragung von Dienstleistern bei Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsgestaltung
Kommunikation und Abstimmung mit den Dienstleistern
Pflege der Beauftragungen in der dena-internen Software
Gewährleistung der Einhaltung des Datenschutzes
Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
Kenntnisse im Umfeld des Projektmanagements bzw. der Projektadministration, hierzu gehören Projektmanagement-Methoden, Planung, Controlling und Berichtswesen
Idealerweise Erfahrung mit der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte
Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Systematische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sehr gute Teamfähigkeit
Offenheit und Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung schlanker Prozesse in ihrem Aufgabenbereich
Sie arbeiten gern eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld, mit engem Bezug zur aktuellen politischen Agenda
Wir bieten
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.