Projektmanager Vermessung Tiefbau 60-80k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ein führendes Unternehmen in Duisburg sucht Sie als Projektsteuerer (m/w/d) für kommunale Tiefbauprojekte im Bereich Vermessung. Es handelt sich um eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Stadt gehört und sich durch ihre offene Unternehmenskultur, starken Zusammenhalt und nachhaltige Projekte auszeichnet. Mit über 2100 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine hohe Jobsicherheit und eine sinnvolle Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürger. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase 50% mobil zu arbeiten. Die Position ist in einem dynamischen Team angesiedelt, das die Vermessung des städtischen Abwassernetzes betreut – ein spannendes, langfristiges Projekt, das einen echten Mehrwert für die Stadt schafft.

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Projektmanager Vermessung Tiefbau 60-80k (m/w/d)

Aufgaben

• Sie nehmen eine Schlüsselposition als Projektmanager bzw. Projektsteuerer im Unternehmen ein und sind Ansprechperson für externe Dienstleister, Planungsbüros und weiter Projektbeteiligte
• Sie übernehmen die Vergabe von Leistungen im Bereich Vermessung von Kanalbaumaßnahmen bzw. Entwässerungsmaßnahmen im kommunalen Tiefbau
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen externen Vermessungsbüros und dem internen GIS-Daten-Team
• Sie prüfen und übermitteln GIS-Daten und Pläne an das interne Team zur Einpflege ins GIS-System

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im (Bau-) technischen Bereich, Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vermessung
• Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen für Vermessungen
• Kenntnisse in VOB und HOAI und Sicherer Umgang mit GIS-Systemen
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung zwischen 60.000 € und 80.000 € liegt.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 und 21:00 Uhr sowie 50% Home-Office Möglichkeit können Sie Berufliches und Privates perfekt vereinen. 30 Tage Urlaub gibt es auch.
• Familiäre Unternehmenskultur: Sie kommen in ein kollegiales Umfeld mit angenehmer und lockerer Arbeitsatmosphäre. Besonders Familien freundlich ist das Unternehmen durch Eltern-Kind Büros oder auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Zusätzliche Benefits: Jobradleasing, Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen sowie ein großzügiges Budget für Weiterbildungen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.

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