Projektmitarbeiter an der Schnittstelle Handwerk Pädagogik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen vorbehaltlich der Projektbewilligung zum nächstmöglichen Termin für das Projekt „Step On! Brücke ins Handwerk“ eine*n

Projektmitarbeiter*in an der Schnittstelle Handwerk – Pädagogik (m/w/d)

FRESKO e.V. ist ein etablierter Bildungsträger mit einem breiten Portfolio der Bildungsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen. Das multiprofessionelle Team setzt hochwertige Projekte mit großem Engagement für verschiedene kommunale, landes- und bundesweite Auftraggeber um.

Das Projekt „Step On! Brücke ins Handwerk“ wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds im Rahmen des Förderprogramms „IQ-Integration durch Qualifizierung“ gefördert und ist ein Teilprojekt innerhalb eines hessischen Projektverbunds. Zielgruppe sind erwachsene Zugewanderte, die Vorkenntnisse in Handwerksberufen in umwelt- und klimarelevanten Bereichen mitbringen, aber keine Aussicht auf Anerkennung der Gleichwertigkeit haben. Durch eine passgenaue Förderung und Begleitung sowie Praktika in relevanten Betrieben
sollen sie bildungsadäquat den Weg in den ersten Arbeitsmarkt finden. Das Projekt verfolgt einen innovativen, flexiblen und individuellen Förderansatz, der den Bedarf der Teilnehmenden in den Fokus stellt und von Einzelberatung über Coachings bis zu Gruppenformaten wie Workshops oder Unterricht vielfältige Instrumente und Methoden zur Unterstützung der Teilnehmenden bereitstellt.

Aufgaben

Wir suchen eine*n Kolleg*in mit handwerklichem Hintergrund, bestenfalls in einem umweltrelevanten Gewerk (Bau, Elektro, SHK, Mechatronik u.ä.), der/die bereits Erfahrungen in pädagogischen Tätigkeiten wie Beratung, Unterrichten, Coaching o.ä. sammeln konnte, z.B. als Ausbilder*in oder Dozent*in. Auch andere Qualifikationen und Erfahrungen, die die Schnittstelle Handwerk – Pädagogik
abbilden, sind denkbar.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Planung und Durchführung von Kompetenzfeststellungen, Unterrichtseinheiten und Workshops zur Kenntnisvermittlung zu berufsbildenden Themen und zum Umwelthandwerk in Zusammenarbeit mit dem Team
• Betriebsakquise und fachliche Begleitung der Teilnehmenden in Praktika
• Weiterentwicklung des bestehenden Pools an Kooperationsbetrieben und fachlichen Netzwerkpartnern in Süd- und Mittelhessen
• Praxisbezogene fachliche Begleitung aller Projektmodule
• Durchführung aller Angebote auch in virtuellen Formaten (in Zusammenarbeit mit dem Team) sowie an verschiedenen Standorten
• Beratung der Teilnehmenden zu berufsbezogenen Themen

Qualifikation

Wir wünschen uns eine*n engagierte*n, teamfähige*n Kolleg*in, der/die große Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe mitbringt. Neben einem Berufsabschluss im Handwerk oder vergleichbarer Qualifikation und/oder Weiterbildungen (z.B. Ausbildereignung) sollten Sie Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mitbringen. Kenntnisse in der Konzipierung und Durchführung von Unterrichtsformaten (möglichst auch digital) sowie von Angeboten für Menschen ausländischer Herkunft sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.

Sie passen zu uns, wenn Sie eine wertschätzende und professionelle Kommunikation nach innen und außen, einen reflektierten, empathischen Zugang zu den Teilnehmenden und gute Selbstorganisation mitbringen.

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären, hoch engagierten Team
• viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, eigene Ideen und Schwerpunkte einzubringen
• viel Austausch und Kooperation mit Kolleg*innen und Akteuren an den thematischen Schnittstellen aller Projekte und Fachbereiche
• Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Projekterfordernisse und hohe Berücksichtigung individueller Anforderungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Wiesbaden mit bester Anbindung ins Rhein-Main-Gebiet
• zusätzliche Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge
• ein angemessenes Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD

Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich.
Die Stelle ist vorerst auf drei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins.

Wenn Sie sich per Post bewerben, machen wir Sie darauf aufmerksam, dass wir keine Unterlagen zurücksenden können und bitten hierfür um Verständnis.

Kontakt

FRESKO e.V.