Prozessingenieur Schwerpunkt Fertigungsplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

#Direkte Personalvermittlung# Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Händchen für die Gestaltung von Arbeitsplätzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Mandant ist DER Key-Player in der Defense Industry und ist bereit für eine aufregende neue Phase im Bereich der Luftfahrt!

Ab Anfang 2025 werden in dem neu errichteten Werk in Weeze (Niederrhein) Rumpfmittelteile (Center Fuselage) für eines der modernsten und leistungsfähigsten Kampfflugzeuge der Welt produziert.

In Zusammenarbeit mit Partnern wird unser Mandant Teil eines bedeutenden Verteidigungsprogramms mit 20 Nutzerstaaten weltweit, darunter Länder wie die USA, Israel, Finnland, Deutschland, Singapur, Japan und Australien.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Werde Teil des Teams und erlebe den Start in diese aufregende neue Ära!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortlich für die Gestaltung von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und Ergonomie
• Entwicklung und Erstellung von Arbeitsanweisungen und Standards
• Integration der Planungsunterlagen und Arbeitsanweisungen unserer Partner in unser Produktionssystem
• Kalkulation von Arbeitszeiten und -kosten
• Erstellung von Zeit- und Meilensteinplänen
• Planung der Materialbereitstellung
• Kontinuierliche Verfolgung von Bauanweisungsänderungen in Produktionsabläufen und Tätigkeitsbeschreibungen im Sinne des Change-Managements
• Durchführung von Wertstromanalysen und Initiierung sowie Verfolgung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung unseres Shopfloor-Teams durch spannende KVP-Events

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Luft- und Raumfahrttechnik, Fertigungstechnik oder Mechatronik oder vergleichbares Studium. Alternativ eine technische Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung in der Produktion
• Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsablaufplanung, Arbeitssystemplanung, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Arbeitsteuerung, Fertigungssteuerung, Visualisierung von Arbeitsanweisungen und Erstellung digitaler Arbeitsanweisungen
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie ERP- und MES-Anwendungen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die USA
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem Weltunternehmen mit IG-Metall-Tarif-Anbindung
• 30 Tage Urlaub und eine entspannte 35-Stunden-Woche
• Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme am Aktienkaufprogramm
• Zugang zu Corporate Benefits
• Viva Familienservice (Familiendienstleitungen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen etc.)

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (Ausbildung und Arbeit) bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Petra Land-McGraw

petra.land-mcgraw@adecco.de

0221- 96447814

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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