Psychologe fürs Leitungsteam (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Psychologe (m/w/d) fürs Leitungsteam – mit strategischem Blick und menschlichem Gespür!

Für unseren Kunden – eine etablierte Einrichtung für psychisch Genesende in der Wedemark – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit psychologischem Fachwissen und Führungskompetenz zur Direktvermittlung.

• Du berätst und begleitest unsere Teams fachlich – z. B. in bewohnerbezogenen Fallsupervisionen, Fortbildungen und Konzeptentwicklung

• Du unterstützt bei der Gestaltung individueller Betreuungskonzepte und achtest auf eine zielgerichtete Umsetzung therapeutischer Maßnahmen

• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption und bringst neue Impulse ins therapeutische Leistungsportfolio ein

• Du definierst und überwachst Qualitätsstandards (z. B. Bezugsbetreuung, Dokumentation, Entwicklungsberichte)

• Du beobachtest Marktentwicklungen in der Sozialpsychiatrie und leitest daraus strategische Maßnahmen ab

• In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Einrichtungsleitung trägst du zur nachhaltigen Entwicklung der Organisation bei

• Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Projekte – lösungsorientiert und mit Blick für das Ganze

• Du analysierst Betreuungsbedarfe und sorgst für ein bedarfsgerechtes und passgenaues Unterstützungsangebot

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie

• Idealerweise eine psychotherapeutische Zusatzqualifikation

• Erfahrung in der Sozialpsychiatrie und im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen

• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, dich in eine verantwortliche Position einzuarbeiten

• Empathie, Teamgeist und ein lösungsorientierter, klarer Arbeitsstil

• Freude an konzeptioneller Entwicklung und strategischem Denken

• Integrität und Verantwortungsbewusstsein im sensiblen Führungsalltag

• Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen positiv zu gestalten

• Ein professionelles Umfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit und persönlichem Freiraum

• Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene „Du“-Kultur

• 30–35 Urlaubstage – mit altersbezogener Anpassung

• Ein hauseigener Tarif mit transparenter und fairer Vergütung

• Regelmäßige Supervisionen und 5 Fortbildungstage jährlich für externe Weiterbildung

• Umfangreiche interne Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen an: becker@abis-albrecht.de
Für ein vertrauliches Erstgespräch erreichst du uns unter: 01520-2099715
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Kontakt

Abis Albrecht GmbH
Frau Wiebke Becker
Leisewitzstraße 41
30175 Hannover