Qualitätsingenieur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Wareneingangsprüfung von kritischen Komponenten Bearbeitung von DOA/s und Early Failures (Kundenreklamationen)
• Bearbeitung von Qualitätsausfällen im Produktionsbereich (Halbleiter)
• Ursache analysieren und Korrekturmaßnahmen einleiten
• Operative Q-Schnittstelle zwischen Produktion (Systemintegration) und Lieferant/Lieferant
• Mitarbeit an der Verbesserung der internen Prozesse zur Vermeidung von Fehlern

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Dipl-Ing./technische Ausrichtung, zB Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder Dipl.-Wirtschafts-Ing.
• Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement / Prozeß-Engineering von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Fachkenntnisse im Bereich Optik (Halbleitermarkt wünschenswert)
• Erfahrungen SAP/R3 von Vorteil
• Methodenkenntnisse, zB 8D, FMEA Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Deutschkenntnisse im Level C2 sowie gute Englischkenntnisse in Schrift und Form

Deine Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag ab 26,24€ Stundenlohn
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
• Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
• Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
• Prämienzahlungen für Empfehlungen von Mitarbeitern
• Zahlreiche Vergünstigungen – exklusiv für Sie!
• Sparen Sie bis zu 60% bei über 500 namhaften Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Janin Maechler für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-549626 unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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