Qualitätsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Qualitätsmanagement: Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß QS/GMP+ sowie Nachhaltigkeitsstandards wie RSPO und ISCC.
• Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich Nutztier- und Heimtierfuttermittel.
• Audits und Inspektionen: Durchführung und Koordination von internen und externen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Inspektionen durch Behörden und Zertifizierungsstellen.
• Mitarbeiterschulung: Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Qualitäts- und Hygienefragen.
• Qualitätsanalyse: Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität und -sicherheit.
• Produktentwicklung: Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Sicherstellung der Qualität neuer Produkte.
• Reklamationsmanagement: Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen und Kundenanfragen in Bezug auf Produktqualität.
• QM-Dokumentation: Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation sowie des HACCP-Konzepts.
• Nachhaltigkeitskommunikation: Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitskommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden (EUDR).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Futtermittel für Heim- und Nutztiere.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. HACCP, GMP+, QS).
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Tradition trifft Innovation: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Tradition und Moderne erfolgreich verbindet.
• Globale Präsenz: Werden Sie Teil eines international agierenden Teams.
• Nachhaltigkeit: Tragen Sie zu einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Versorgung in verschiedenen Industrien bei.
• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Zusatzleistungen
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten möglich (2-3 Tage aus dem Home Office)
• Erreichbarkeit: Sehr gute Lage in der Nähe zum Hauptbahnhof

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Pia Vollmer für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-633753 unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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