Qualitätsprüfer auf Minijobbasis (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Suchst du eine Stelle in der Produktion, die kein Knochenjob ist ist? Hast du ein Auge für Feinheiten und Genauigkeit? Dann ist die Position als Qualitätsprüfer für dich perfekt geeignet.

Aufgaben

Du prüfst entsprechend der vorgegebenen Qualitätsparameter Karosseriefrontschürzen auf Kratzer und Fehler in der Lackierung und führst zur Schadensbeseitigung kleine Nacharbeiten (Polierarbeiten) im Lackbereich aus.

Bei der Feststellung größerer Schäden, setzt du die Frontschürze aus einzelnen Modulen neu zusammen.

Profil

• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Genauigkeit und Geduld
• selbstständiges Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an Arbeit in einem kleinen Arbeitsteam

Vorteile

Ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit einer arbeitsplatzbezogenen übertariflichen Entlohnung unter Anwendung der branchentarifvertraglichen Regelungen des Einsatzbetriebes

Eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung ist bei Eignung nicht ausgeschlossen.

Dann sende uns uns bitte deinen Lebenslauf oder nimm telefonisch mit uns Kontakt auf.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Kontakt

Mit freundlichen Grüßen

Heike Wazian

Branch Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Petersstraße 26

04109 Leipzig

Telefon +49 341 9974 110

Telefax +49 341 9974 120

Mobil +49 178 3006571

E-Mail Heike.Wazian@adecco.de

www.adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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