Qualitätsprüfer von Technischen Bauteilen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn Sie eine Leidenschaft für Präzision und ein Auge für Detailtreue besitzen, dann könnten Sie genau die Person sein, nach der wir suchen!

Aufgaben

• Visuelle Prüfung von Bauteilen im Bereich Wareneingang
• Prüfen von Bauteilen gemäß Baugruppenzeichnung
• Arbeiten mit Prüf-/Kontrollplänen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Messmitteln
• SAP- Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit ausgezeichneten Übernahmechancen
• Umfassender Gesundheitsservice
• Attraktive Empfehlungsboni
• Mitarbeiter erhalten exklusive Rabatte in ausgewählten (Online-)Shops
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Tolles Team was immer unterstützt

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns IhrenLebenslauf bevorzugt über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnenr in Verbindung.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Schick uns Deine Bewerbung gerne an Zahra.Rankohi@adecco.de

Du kannst dir unter folgendem Link schon einen Termin für ein telefonisches Erstgespräch buchen:

https://outlook.office365.com/owa/calendar/ZahraRankohi@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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