RAMS-Manager:in für hardwarebasierte Bahnsysteme in agilen Entwicklungsumgebungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als RAMS-Manager:in tragen Sie die fachliche Verantwortung für die sicherheitsrelevante Betreuung hardwarebasierter Projekte im Bahnbereich. Ihre Aufgabe ist es, normative Anforderungen mit iterativen Entwicklungsprozessen so zu verzahnen, dass prüffähige Sicherheitsargumente, nachvollziehbare Risikoanalysen und belastbare Zuverlässigkeitsbetrachtungen über den gesamten Produktlebenszyklus gewährleistet sind. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Prüfstellen und Betreiberorganisationen und stellen sicher, dass Sicherheitsnachweise nach einschlägigen Bahnstandards etabliert und gepflegt werden.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege des Safety Case sowie des Hazard Logs; Konsolidierung prüffähiger Sicherheitsnachweise entlang der Entwicklungs‑ und Zulassungsphasen (unter Berücksichtigung relevanter Normen wie EN 50129 und EN 50126‑1).
• Planung, Durchführung und Moderation von Risiko‑ und Zuverlässigkeitsanalysen (z. B. FMEA/FMECA, Fehlerbaumanalyse, RBD) mit dem Ziel, praktikable Maßnahmen zur Risikominderung herzuleiten und deren Wirksamkeit nachzuverfolgen.
• Integration von RAMS‑Anforderungen in agile Arbeitsweisen: Übersetzung von Sicherheitsanforderungen in prüffähige Backlog‑Items, Begleitung von Sprints und Reviews sowie Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Implementierung und Testartefakten.
• Bewertung von Feldmeldungen und Betriebsdaten: Identifikation sicherheitsrelevanter Auffälligkeiten, Ableitung technischer und organisatorischer Maßnahmen sowie Dokumentation prüffester Änderungen.
• Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Konzeption neuer Hardwarearchitekturen und Komponenten, inklusive Bewertung von Reliability‑Forderungen und Lebensdaueraspekten.
• Koordination und Kommunikation mit internen Teams, externen RAMS‑Spezialist:innen, Zulieferern und benannten Stellen; Vorbereitung und Begleitung von Reviews, Audits und Abnahmen.
• Etablierung und Pflege von Prozessen zur Nachweisführung und Versionskontrolle unter Nutzung von Werkzeugen wie Jira und GitLab, um Prüfbarkeit und Rückverfolgbarkeit über Releases sicherzustellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Safety, RAMS oder verwandten Disziplinen.
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von Sicherheitsdokumentationen, Safety Cases und Zuverlässigkeitsanalysen; idealerweise mit Bezug zu Bahnsystemen oder anderen regulierten Industrien.
• Sicherer Umgang mit etablierten Analyseverfahren (FMEA/FMECA, FTA, RBD o. Ä.) und mit den relevanten Normen EN 50126‑1 und EN 50129 sowie deren praktischer Anwendung in Entwicklungsprojekten.
• Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeit an oder Leitung von agil organisierten Hardwareprojekten und in der Transformation sicherheitsrelevanter Anforderungen in prüffähige Entwicklungs‑ und Testaufgaben.
• Versierter Einsatz von Tools zur Nachverfolgung und Versionsverwaltung (z. B. Jira, GitLab); ausgeprägte Dokumentationskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
• Hervorragende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikative Stärke für die Arbeit mit interdisziplinären Stakeholdern.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst mit klaren Aufgaben, langfristiger Stabilität und projektorientierten Strukturen.
• Umfangreiche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. Fitnessprogramme), betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Vorsorgethemen.
• Gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen.
• Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine leistungsgerechte Vergütung; fahrzeugbezogene Optionen je nach Einsatz möglich.
• Ein kollegiales Umfeld mit Beteiligungsmöglichkeiten an Initiativen zu Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie attraktiven Corporate Benefits.

Hinweis zur Gleichbehandlung und Rechtskonformität: Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen (m/w/d). Bei grenzüberschreitenden Einsätzen beachten wir die Vorgaben des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) und informieren im Bewerbungsprozess über geltende Vergütungsregelungen.

Kontakt

ATLAS TITAN Ost GmbH