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Energiequelle GmbH

Rechtsanwalts- und Notarfachangestelle*r im Vertragsmanagement (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
15806 Zossen

Stellenbeschreibung

Über uns

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.

Ihr Job

Koordination. Kommunikation. Recht. Unsere Vertragsmanager*innen kümmern sich um die Abwicklung und Durchsetzung von projektspezifischen Verträgen. Von der Erstellung bis zur Archivierung wird viel Abwechslung geboten. Klingt spannend? Finden wir auch und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben
  • Prüfung und Erstellung von Nutzungs- und anderen projektspezifischen Verträgen
  • Dingliche Sicherung von Grundstücken sowie die Ausarbeitung und Einholung aller benötigten Unterlagen für die privat- und öffentlich-rechtlichen Kabeltrassensicherung
  • Monitoring von Vertragsinhalten, Fristen und Zahlungen
  • Maßgebliche Beteiligung an der Zusammenstellung der Dokumentation und der Übergabe an in- und externe Kunden, finanzierende Banken und die Betriebsführung
  • Regelmäßiger Austausch mit Notar*innen, Behörden, Kanzleien zu Grundbuch- und Vertragsangelegenheiten
  • Allgemeine zusammenhängende organisatorische und administrative Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte*n (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse im Vertrags- und Grundbuchrecht sind wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben mit mehreren internen und externen Partnern zu koordinieren und termingerecht abzuschließen
  • Beratendes, kooperatives und sorgfältiges Vorgehen
  • Freude an fachübergreifender Projektarbeit mit abwechslungsreichen Anforderungen und Fragestellungen
Warum wir?
  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre

Kontakt

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