Recruiter (m/w/d)

Arbeitsort: 99310 Thüringen

Stellenbeschreibung

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Unser High-Tech Kunde ist ein aus Asien stammender Spezialist für Energiespeicher, der in Mitteldeutschland einen nach modernsten Maßstäben ausgerichteten Produktionsstandort errichtet. Wir suchen zur Erweiterung des HR-Teams eine/n:

Recruiter (m/w/d)
Kennziffer TRE21_007

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sie identifizieren und steuern die Abläufe des Personalmarketings (u.a. im Bereich Social Media) und der Kandidatengewinnung und -betreuung bis zur Einstellung im Unternehmen
Sie sind maßgeblich beteiligt an der Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Personalrekrutierungs-, Employer Branding- sowie Hochschulmarketingmaßnahmen und führen Recruiting-Projekte durch
Sie implementieren und überwachen Recruiting KPIs, anhand derer Sie unsere Recruiting-Prozesse in effiziente Bahnen lenken und für nachhaltige Erfolge sorgen
Bei der Suche nach zukünftigen Mitarbeitern unterstützen und beraten Sie die internationalen Führungskräfte beim Erstellen von Anforderungsprofilen, passgenauer Stellenausschreibungen und der Identifikation geeigneter Kandidaten
Sie führen Kandidatenrecherchen durch und nehmen aktiv Kontakt mit potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle auf und entwickeln diese stetig weiter
Sie verantworten das gesamte Bewerbermanagement inkl. der Identifizierung und Weiterentwicklung einer digitalen Lösung und bauen ein Kandidatennetzwerk auf, um den Bewerbermarkt stets im Blick zu halten
Sie sind die erste Kontaktperson zu unserem Unternehmen und führen telefonische Erstgespräche mit Bewerbern durch und organisieren bzw. terminieren weitere Kennenlern-Gespräche vor Ort
Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess, von Gehaltsgesprächen mit den Kandidaten über Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen bis hin zur Vertragserstellung und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung

Was Sie brauchen, um diese anspruchsvollen Aufgaben zu erfüllen:

Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und verfügen über mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Talenten im Automotive Umfeld
Sie verstehen HR und Recruiting als strategische Funktion, die absolut erfolgskritisch ist
Sie sind es gewohnt mit Bewerbern direkt zu sprechen und können diese für die Positionen und das Unternehmen begeistern
Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und haben Freude am empathischen Umgang mit Menschen
Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent mit und arbeiten sorgfältig und absolut zuverlässig
Sie kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und haben eine ausgeprägte Systemaffinität

Benefits - Was Ihnen unser Mandant bieten wird:

Sie erhalten durch Ihren vorgesetzten Mentor eine hervorragende Einarbeitung und Begleitung – sofern es die Situation erlaubt – teilweise auch im Hauptwerk vor Ort in Asien.
Sie werden an einem nach hohen Maßstäben ausgestatteten modernen Standort arbeiten, der mit viel Pragmatismus und Enthusiasmus gebaut und weiterentwickelt wird.
Bei einem Umzug nach Thüringen werden Sie aktiv bei der Wohnungssuche unterstützt.
Zur Mittagszeit werden Sie mit warmen Speisen versorgt. Am Standort profitieren Sie von einer angemessenen Anzahl an Parkmöglichkeiten und einer sehr guten Erreichbarkeit, sollten Sie aus umliegenden Städten pendeln.
Es werden Ihnen individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.
Nach der Probezeit von 6 Monaten bietet Ihnen unser Mandant vermögenswirksame Leistungen.
Teamarbeit wird großgeschrieben und durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt gefördert

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Andreas Schindler unter + 49 173 83 618 65 zur Verfügung.

Beginn

ab sofort

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Arbeitgeber

Technology Recruiting Experts GmbH