Recruiter (m/w/d)

Arbeitsort: 48683 Ahaus

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d) jetzt bewerben

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) bei der Kurt Pietsch GmbH & Co. KG in Ahaus. Die Kurt Pietsch GmbH & Co. KG ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe.

Details

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie den Recruiting-Bereich für die gesamte Unternehmensgruppe
  • Sie entwickeln ganzheitliche Strategien für das Personalmarketing, dazu zählen Suchstrategien und das Etablieren geeignete Recruiting-Maßnahmen
  • Zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften nutzen Sie geeignete und zielgruppenspezifische Recruitingkanäle
  • Sie identifizieren potentielle Kandidaten (m/w/d) in sozialen Netzwerken mit einer gezielten und professionellen Ansprache
  • Zur perspektivischen Nachbesetzung von Positionen bauen Sie einen Talentpool mit interessanten Kandidaten auf
  • Sie stellen eine positive Candidate Journey für unsere Kandidaten (m/w/d) sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
  • Sie konzipieren und moderieren Auswahlverfahren nach eignungsdiagnostischen Standards und beraten unsere Führungskräfte bei der Besetzungsentscheidung
  • Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung der Talent Acquisition, sowie im Employer Branding
  • Sie gestalten das Preboarding und Onboarding von neuen Mitarbeiter*innen aktiv mit
  • Was wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten, nachhaltigen und umweltbewussten Branche in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeitern
  • Intensive Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • Eigenverantwortung in einem vielfältigen Aufgabengebiet
  • Arbeiten in einer kollegialen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Sonstige Leistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
  • Was wir erwarten

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie kennen die aktuellen Trends im Bereich Recruiting und haben diese im Rahmen Ihrer bisherigen Projekte erfolgreich umgesetzt
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für die kreative Ansprache Ihrer Zielgruppen
  • Sie sind erfahren im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools wie beispielsweise dem XING TalentManager
  • Sie sind neugierig und interessiert an aktuellen Recruitingtrends und bringen Ihre Ideen proaktiv ein
  • Sie sind kommunikationsstark und bauen durch Ihre Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten (m/w/d) auf
  • Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Beginn

    ab sofort

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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