Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, schnell wachsenden Start-up, das wirklich etwas bewirkt? Möchtest du deine Recruiting-Fähigkeiten in einem Umfeld einsetzen, das einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet? Dann werde Teil von marta! Als Recruiter*in trägst du maßgeblich zum Wachstum unseres Teams bei und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Du kannst nicht nur etwas bewegen, sondern profitierst auch von einer attraktiven Provisionsvereinbarung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine*n Recruiter (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung, mit einem besonderen Fokus auf Account Manager und Franchise-Partner.
• Du nutzt eine Vielzahl von aktiven und passiven Recruiting-Kanälen, um Talente zu gewinnen, und bist ständig auf der Suche nach neuen, innovativen Wegen zur Talentakquise.
• Mit deiner professionellen Interviewführung stellst du sicher, dass Kandidat*innen sowohl fachlich als auch persönlich zu unserem Team passen.
• Du arbeitest eng mit den Team Leads zusammen, um einen reibungslosen und effizienten Recruiting-Prozess zu gewährleisten.
• Du erhältst eine attraktive Provision für jede erfolgreiche Einstellung, die du vornimmst.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting von Kundenberaterinnen oder Vertriebsmitarbeiterinnen, idealerweise in einem Start-up-Umfeld.
• Selbstständigkeit: Du hast eigenständig Recruiting-Prozesse für verschiedene Positionen aufgesetzt und liebst es, deine Themen proaktiv voranzutreiben.
• Growth-Mindset: Du bist motiviert, ständig zu lernen, zu wachsen und neue Ansätze auszuprobieren.
• Menschenkenntnis: Du verfügst über eine ausgezeichnete Menschenkenntnis und kommunizierst gerne mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten.
• Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine kommunikative, proaktive Art, ein sicheres Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität aus.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).

Benefits

• Purpose: Arbeite an einer bedeutenden Mission und trage dazu bei, den Pflegenotstand in Deutschland zu lindern.
• Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein modernes Büro im Herzen Berlins (direkt am Nordbahnhof), ausgestattet mit allem, was du für deine Arbeit benötigst.
• Events: Neben unseren legendären Firmenfeiern veranstalten wir regelmäßig Team- und Firmen-Events.
• Home Office: Bei uns kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Urlaubstage pro Jahr und wirst im Office mit allem versorgt, was du brauchst.
• Karriere & Weiterentwicklung: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter*innen und nutze vielfältige Wachstums- und Lernmöglichkeiten, unterstützt durch regelmäßiges Feedback.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

marta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).

Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deiner Erfahrung und Motivation. DU entscheidest selbst, welche zusätzliche Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

Kontakt

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