Recruiter für ein Telekommunikationsunternehmen aus Bonn (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern?

Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Sie bekommen aus den Fachabteilungen die zu besetzenden kaufmännischen Stellen und gehen direkt sowie per Ausschreibungen auf den Markt zu
• Die Identifikation von Potentialträgern übernehmen Sie und begeistern auch diese für das Unternehmen
• Sie führen telefonische sowie persönliche Kandidateninterviews
• Die Topkandidaten stellen Sie in den Fachabteilungen vor und begleiten dann den weiteren Prozess bis zum Ende
• Sie kooperieren mit Social-Mediakanälen und anderen Partnern, um eine höhere Kandidatenzahl zu erreichen

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine andere ähnliche Qualifikation mit und wollen als Recruiter erfolgreich sein
• Berufserfahrung als Recruiter wird nicht direkt benötigt, da Ihr neues Team auch gerne mit Quereinsteigern arbeitet
• Wichtig ist, dass Sie gerne und selbständig arbeiten
• Sie sind neugierig, sprühen vor Ideen und Tatendrang
• Serviceorientiertes Arbeiten in einem bekannten Unternehmen reizt Sie

Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Position bei einem mittelständischem Unternehmen aus Bonn an, dass aus der Telekommunikationsbranche kommt
• Diese Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (30 WStd.) besetzt werden
• Unsere Consultants begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift
• Sie können einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie übertarifliche Bezahlung gem. BAP-Tarifvertrag erhalten
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht wir Ihnen für weitere Fragen zu dieser Position unter 0228 9459430 oder bonn@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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