Recruiter in Hagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Recruiting mit Persönlichkeit – willkommen bei akut…!

Du liebst den Kontakt zu Menschen, hast ein gutes Gespür für Talente und bringst frische Ideen ins Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Teams in Hagen und Wuppertal.
Dein Arbeitsort? Das entscheidest du! Ob du lieber in einer unserer Niederlassungen sitzt oder flexibel zwischen beiden wechselst – bei uns gestaltest du deinen Arbeitsplatz so, wie er zu dir passt.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und jede Menge Freiraum, um Recruiting aktiv mitzugestalten – kreativ, menschlich und mit einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Attraktive Vergütung von 30.000 - 45.000 Euro pro Jahr , plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• 30 Tage Urlaub, um zwischendurch mal richtig aufzutanken
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir an morgen
• 600 Euro jährlich für deine Gesundheit z.B. für Brillen, Zahnreinigung & Co. dank unserer betrieblichen Krankenversicherung
• Eine intensive Einarbeitung durch unsere unternehmensinterne Akademie, damit du richtig gut bei uns ankommst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland oder flexibel per Webinar über unser starkes Partnernetzwerk
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken für die kleinen und großen Wünsche im Alltag

So machst du den Unterschied:

• Als Erstkontakt und Ansprechpartner für unsere Bewerber begleitest du diese im gesamten Bewerbungsprozess
• Du schaltest Stellenanzeigen auf klassischen online Kanälen und sozialen Netzwerken
• Du koordinierst Vorstellungsgespräche und bist im engen Austausch mit den Personaldisponenten der Fachabteilungen
• Du betreibst Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke
• Du pflegst das Bewerbermanagementsystem und erstellst Kandidatenprofile

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Oder erste Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im Bereich Bewerbermanagement
• Du bist Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und hast eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Gute MS Office Kenntnisse

Worauf wartest du? Dein neuer Job bei akut... ist nur eine Bewerbung entfernt!

Noch unsicher oder Fragen? Ruf uns einfach kostenfrei unter Jetzt bewerben an – wir sind für dich da.

Also: Trau dich, wir freuen uns auf dich!

Bei der akut... Med Group legen wir großen Wert auf ein respektvolles und offenes Miteinander, deshalb sind wir intern per Du. Im ersten persönlichen Gespräch bleiben wir jedoch zunächst beim Sie, um dir den Raum für deine bevorzugte Ansprache zu lassen. Wenn es für dich passt, freuen wir uns, dich im weiteren Bewerbungsprozess in unsere Duz-Kultur willkommen zu heißen.
#intern

Kontakt

akut Medizinische Personallogistik GmbH