Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Sichtung, Bewertung und Verarbeitung eingehender Bewerbungen
• Freude am Kontakt mit Kandidaten sowie an der Interviewterminierung
• Sicherstellung einer reibungslosen Candidate Experience
• Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Beratung der HR Business Partner zu passenden Jobkanälen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Planung und Durchführung von Recruitingevents wie Karrieremessen, Welcome Days und Unternehmensbesuchen
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den HR-Business Partnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting
• Persönliche und authentische Betreuung der Bewerber entlang der Candidate Journey
• Hohe soziale Kompetenz und Organisationstalent, auch in administrativen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office, Workday-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive und teamorientierte Persönlichkeit

Vorteile

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche, teamorientiertes Arbeiten und respektvoller Umgang
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen, z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds durch den pme Familienservice
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz und Fahrrad-Leasing
• Und: Jährliche Teamevents, kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten
• Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (ab 20h/Woche).
• Befristung: 18 Monate als Elternzeitvertretung

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-616586, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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