Recruiter Hybrid arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Recruiter*in Hybrid arbeiten (Remote & Präsenz)

Das wird geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag & Sicherheit Wir planen langfristig mit dir
Work-Life-Balance Homeoffice, Gleitzeit & flexible Modelle, die zu deinem Leben passen. - Karriere & Familie? Haben wir längst zusammengebracht
900 € Gesundheitsbudget Für Fitness, Wellness oder was dir guttut
Persönliche Weiterentwicklung Schulungen, Coachings & Learning-on-the-job
Teamspirit deluxe Superheroteam, Wertschätzung & echte Zusammenarbeit
Incentives & Erlebnisse Von Teamreisen bis After-Work-Events
Modernes Office in Top-Lage Zentral in Köln, perfekt angebunden

Das machst du Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen
Proaktive Ansprache von Talenten über berufliche Netzwerke, Datenbanken und Active-Sourcing-Kanäle
Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen telefonisch, per Video oder persönlich
Begleitung von Kandidat*innen durch den gesamten Auswahlprozess bis zur Einstellung
Individuelle Vorbereitung und Coaching von Bewerber*innen für Vorstellungsgespräche und Kundeneinsätze
Eigenständige Einsatzplanung sowie Betreuung und Bindung der externen Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Einsatzanweisungen und relevanten Personalunterlagen
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kund*innen und Behörden in allen Personalfragen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruiting- und Verwaltungsprozesse
Einbringen neuer Ideen und Methoden zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Candidate Experience

Das bringst du mit (Auch wenn nicht alle Kriterien zutreffen wir freuen uns auf Deine Bewerbung!)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Kenntnisse in der Personaldienstleistung setzten wir voraus
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Software wie zvoove oder Persoprofiler sind von Vorteil
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Über uns Bei der PS- Direkt stößt man einfach immer auf offene Ohren und ein faires Miteinander. Es herrscht stets eine transparente und lockere Arbeitsatmosphäre. Ich bin froh, ein Teil dieses Teams zu sein. Diana Mertes

Seit 15 Jahren sind wir in Köln fest verwurzelt. Wir kennen den Arbeitsmarkt, die Unternehmen und vor allem die Menschen dahinter. Mit 4,6 von 5 Sternen auf kununu gehören wir zu den TOP 5 % Arbeitgebern. Bereits 2019 zeichnete uns das Focus Business Magazin als einen der TOP 2 % Arbeitgeber Mittelstand in Deutschland aus eine Bestätigung für unsere Leidenschaft und Qualität.

Bei uns zählt nicht nur, wer du bist, sondern auch, wie wir zusammenarbeiten. Wir setzen auf aktuelle Standards, faire Bedingungen und ein Team, das dich mitnimmt statt zurücklässt. Ob im Office oder hybrid wir gestalten Personalarbeit am Puls der Zeit: smart, offen und immer mit dem Blick nach vorn.

*Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Kontakt

PS Direkt GmbH & Co. KG
Frau Laila Boubker-Niebes
50677 Köln