Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Recruiter (m/w/d)

Recruiting mit Verantwortung von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag. Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest Fachkräfte für die richtigen Positionen gewinnen?
Dann suchen wir dich als Recruiter (m/w/d)
zur direkten Festanstellung bei unserem Geschäftspartner in Vollzeit. Was deinen neuen Job besonders macht Jahreseinkommen nach IG Metall Tarif, Einstieg ab EUR 43.000,- zzgl. Sonderzahlungen
Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
35-Stunden-Woche in Vollzeit
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Moderne Recruiting-Prozesse und kurze Entscheidungswege
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, Recruiting und Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Attraktive Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive
Von der Kandidatensuche bis zum Arbeitsvertrag Du verantwortest das End-to-End-Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement und begleitest Kandidat professionell durch den Bewerbungsprozess
Mit Active Sourcing identifizierst und gewinnst du passende Fachkräfte für offene Positionen
Du führst Gespräche mit Bewerber und erkennst Potenziale und passende Qualifikationen
Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Führungskräften zusammen und entwickelst gemeinsam geeignete Recruiting-Strategien
Du sorgst für eine positive Candidate Experience und positionierst das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest personalrelevante Abstimmungen
Du übernimmst die Vertragsgestaltung und -abwicklung, insbesondere bei Neuverträgen, Befristungsverlängerungen und weiteren personalrelevanten Vertragsänderungen
Du unterstützt bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und stellst eine sorgfältige und termingerechte Bearbeitung sicher
Deine Expertise: Menschen gewinnen, Potenziale erkennen, Prozesse gestalten Abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Active Sourcing
Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für passende Kandidat
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten im Austausch mit Bewerber, Fachbereichen und dem Betriebsrat
Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Recruiting-Kanälen
Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Fundierte MS-Office und gute SAP Kenntnisse
Dein nächster Karriereschritt
Du möchtest Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Fachkräfte gewinnen und gleichzeitig personalwirtschaftliche Prozesse verantworten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Dein ARMON Experten-Team! Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Kontakt

ARMON GmbH
Frau Stefanie Marx
56073 Koblenz